UMOWA ZLECENIA

zawarta w {{miejscowosc_umowy}} dnia {{data_umowy}} r.

pomiędzy:
1. {{dane_zleceniodawcy}}
   NIP: {{nip_zleceniodawcy}}, zwanym dalej Zleceniodawcą,
a
2. {{dane_zleceniobiorcy}}
   {{pokaz_numer_zleceniobiorcy}}[[if pokaz_numer_zleceniobiorcy!=nie podawać]]PESEL: {{pesel_zleceniobiorcy}}, [[/if]]zwanym dalej Zleceniobiorcą,
o następującej treści:

§ 1
Przedmiot zlecenia

1. Zleceniodawca powierza, a Zleceniobiorca przyjmuje do wykonania następujące czynności:
{{opis_zlecenia}}

2. Miejsce wykonywania zlecenia: {{miejsce_wykonywania}}
3. Zleceniobiorca wykonuje zlecenie samodzielnie, bez podporządkowania służbowego i bez wyznaczonych godzin pracy. Umowa zlecenia nie jest umową o pracę; o jej charakterze decyduje sposób faktycznego wykonywania, a nie sama nazwa.
4. Zleceniobiorca {{prawo_zastepstwa}} powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej. Powierzenie wymaga uprzedniego poinformowania Zleceniodawcy.
5. Zgodnie z art. 734 Kodeksu cywilnego przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności. Zleceniobiorca odpowiada za staranne działanie, a nie za osiągnięcie rezultatu.
<div class="page-break"></div>
§ 2
Termin wykonania

1. Umowa zostaje zawarta na okres od dnia {{data_rozpoczecia}} r. do dnia {{data_zakonczenia}} r.
2. Przewidywany wymiar czynności: {{wymiar_godzin}}
3. Zleceniobiorca zobowiązuje się prowadzić ewidencję liczby godzin wykonania zlecenia i przekazywać ją Zleceniodawcy przed terminem wypłaty wynagrodzenia. Obowiązek ewidencji wynika z ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
4. Zleceniobiorca zobowiązuje się informować Zleceniodawcę o przebiegu wykonania zlecenia oraz niezwłocznie o okolicznościach uniemożliwiających jego wykonanie.

§ 3
Wynagrodzenie

1. Za wykonanie zlecenia Zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie {{rodzaj_wynagrodzenia}} w wysokości {{kwota_wynagrodzenia}} zł brutto (słownie: {{kwota_wynagrodzenia_slownie}}).
2. Stawka godzinowa brutto wynosi {{stawka_godzinowa}} zł. Stawka nie może być niższa niż minimalna stawka godzinowa ogłaszana na dany rok kalendarzowy na podstawie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę; jest ona waloryzowana co roku.
3. Wynagrodzenie płatne jest {{termin_wyplaty}}, przelewem na rachunek bankowy Zleceniobiorcy nr {{numer_konta}}. Jeżeli umowa trwa dłużej niż miesiąc, wynagrodzenie w wysokości wynikającej z minimalnej stawki godzinowej wypłaca się co najmniej raz w miesiącu.
4. Od wynagrodzenia Zleceniodawca jako płatnik odprowadza zaliczkę na podatek dochodowy oraz należne składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zgodnie z obowiązującymi przepisami i złożonymi przez Zleceniobiorcę oświadczeniami.
5. Podstawą wypłaty jest {{podstawa_wyplaty}}.
<div class="page-break"></div>
§ 4
Obowiązki Stron i poufność

1. Zleceniodawca zobowiązuje się udostępnić Zleceniobiorcy informacje, materiały i dostęp niezbędne do wykonania zlecenia.
2. Zleceniobiorca zobowiązuje się zachować w poufności informacje uzyskane w związku z wykonywaniem zlecenia, również po zakończeniu umowy.
3. Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną Zleceniodawcy przy wykonywaniu zlecenia na zasadach ogólnych Kodeksu cywilnego.
4. Prawa do rezultatów powstałych przy wykonywaniu zlecenia: {{prawa_do_rezultatow}}. Przeniesienie autorskich praw majątkowych oraz udzielenie licencji wyłącznej wymagają odrębnej umowy zawartej w formie pisemnej pod rygorem nieważności, czyli podpisanej własnoręcznie albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, i obejmują tylko pola eksploatacji w niej wymienione. Do czasu zawarcia takiej umowy Zleceniobiorca udziela Zleceniodawcy niewyłącznej licencji na korzystanie z rezultatów w zakresie potrzebnym do celu umowy.
5. Koszty i materiały niezbędne do wykonania zlecenia pokrywa: {{kto_pokrywa_koszty}}

§ 5
Wypowiedzenie i postanowienia końcowe

1. Zgodnie z art. 746 Kodeksu cywilnego każda ze Stron może wypowiedzieć zlecenie w każdym czasie. Zleceniodawca zwraca wówczas Zleceniobiorcy wydatki oraz płaci część wynagrodzenia odpowiadającą dotychczasowym czynnościom, a przy wypowiedzeniu bez ważnego powodu naprawia szkodę.
2. Strony ustalają termin wypowiedzenia: {{okres_wypowiedzenia}}.
3. Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów.
4. Zmiana Umowy wymaga zachowania co najmniej formy dokumentowej pod rygorem nieważności. Formę tę zachowuje w szczególności aneks podpisany przez obie Strony własnoręcznie albo elektronicznie, w tym zwykłym podpisem elektronicznym złożonym w aplikacji, w której zawarto Umowę.
5. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego.
6. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

{{podpis_zleceniodawcy}}						{{podpis_zleceniobiorcy}}
Zleceniodawca								Zleceniobiorca

wygenerowane przez kalkulatorremontu.pl